Convocatoria para participar en la lista de Asesores/as Confidenciales

El nuevo Protocolo de Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual, por Razón de Sexo, Orientación Sexual, Expresión o Identidad de Género en la Universidad de Zaragoza, establece que el Vicerrectorado de Cultura y Proyección Social dispondrá de una relación de profesionales internos de la comunidad universitaria que podrán realizar la función de peritaje en la investigación de las posibles quejas o denuncias que puedan presentarse ante la Oficina de Prevención y Respuesta ante el Acoso (OPRA). Las personas que formen parte de esta lista deberán contar con formación acreditada y/o experiencia demostrable en materia de género, LGTBIQ+, salud laboral y/o resolución de conflictos interpersonales.

1.- FUNCIONES PRINCIPALES (de acuerdo con lo establecido en el Protocolo de Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual, por Razón de Sexo, Orientación Sexual, Expresión o Identidad de Género en la Universidad de Zaragoza)

·      Coordinación con la OPRA de todos los trámites referentes al procedimiento.

·      Toma de declaración de las personas relacionadas con el caso denunciado incluidas testigos u otro personal de interés.

·      Recogida, estudio y custodia de documentación relacionada con los hechos que han motivado la denuncia.

·      Recomendación de las posibles medidas cautelares a tomar para protección de la víctima.

·      Redacción de informes de conclusiones.

2.- REQUISITOS DE LOS/LAS CANDIDATOS/AS

·      Formar parte del PDI o PAS de la Universidad de Zaragoza.

·      Ser profesional interno/a de la comunidad universitaria de reconocida competencia, acreditando formación y/o experiencia demostrables en materia de género, LGTBIQ+, salud laboral y/o resolución de conflictos interpersonales.

3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

La solicitud para pertenecer a esta bolsa se realizará cumplimentando eldocumento de solicitud (Anexo I) a través del Registro Electrónico de laUniversidaddeZaragozasegúnlaruta:https://regtel.unizar.es>NuevaSolicitud> Solicitud Genérica. Al Registro

electrónico se accede mediantecertificadoelectrónicodigitaloidentificaciónválidaenestaUniversidad(N.I.P.y contraseña administrativa).

La solicitud debe ir dirigida a la Vicerrectora de Cultura y Proyección Social y puede presentarse desde el 15 de febrero hasta el 15 de marzo de 2022, ambos incluidos.

4.- DOCUMENTACIÓN A APORTAR

·      DNI o NIE en caso de ser ciudadano/a extranjero/a.

·      Currículum Vitae del/de la solicitante, profesional interno/a de la comunidad universitaria de reconocida competencia, acreditando formación y/o experiencia demostrables en materia de género, LGTBIQ+, salud laboral y/o resolución de conflictos interpersonales.

Las solicitudes serán valoradas por una Comisión formada por la Vicerrectora de Cultura y Proyección Social, la Directora del Observatorio de Igualdad de Género y personas pertenecientes al PDI y/o PAS de la Universidad de Zaragoza con reconocida formación, trayectoria profesional y experiencia en materia de género.

La lista de Asesores/as Confidenciales resultante tendrá vigencia durante los cursos académicos 2021-22 y 2022-23, pudiendo prorrogarse hasta que se realice una nueva convocatoria, siempre que la persona integrante mantenga su relación con la Universidad de Zaragoza.

Ver publicación en el eTOUZ

Convocatoria

Formulario de solicitud